Lutte contre les discriminations et les haines
Formons-nous toutes et tous !
Notre pôle ministériel a signé avec l’ensemble des organisations syndicales le premier protocole « lutte contre les discriminations et les haines » le 23 février 2022.
Cet accord porte un plan d’action pour 2022-2025 en cohérence avec la labellisation AFNOR « Égalité et Diversité » actuelle.
Ces engagements peuvent être portés par l’ensemble des agents et les managers.
Ainsi, pour vous permettre de vous former sur ces sujets, que vous soyez, agent(e), encadrant(e) ou un service, le CMVRH vous propose une offre de formation variée et adaptée à vos besoins, que ce soit en présentiel ou à distance.
Le CMVRH vous propose :
Formation en présentiel le 29 avril 2025 à 14h30 à l’Arche Sud de La Défense
Durée : 3h00
En 3h sous format théâtral, apprenez de manière ludique et engageante comment réagir à des situations concrètes en matière de racisme et d’antisémitisme dans le milieu professionnel. Des saynètes totalement adaptables à tous seront proposées durant l’atelier.
L’objectif de ce module est de :
- consolider les connaissances de base des dynamiques individuelles et collectives conduisant à la production de discriminations notamment celles racistes ou antisémites ;
- apprendre à reconnaître les discriminations prohibées par la loi et de s’engager dans une démarche de renforcement des liens professionnels visant à lutter contre les discriminations.
N’hésitez plus, prenez contact avec Kelly GUENDOUZ à l’adresse suivante pour vous inscrire jusqu’au lundi 14 avril inclus : inscription-formation-ifdc.CVRH-paris@developpement-durable.gouv.fr
Au plaisir de vous rencontrer dans nos formations.