Le CMVRH forme les référents du changement de VNF
Les CVRH de Nancy et d’Arras-Valenciennes ont uni leurs expertises pour concevoir et animer une formation de deux jours sur les fondamentaux des techniques d’entretien de conseil, destinée aux référents de l’accompagnement du changement de VNF.
Une formation sur mesure pour accompagner le changement
Dans un contexte où l’accompagnement humain du changement joue un rôle clé dans la transformation des organisations, cette formation avait pour objectif d’outiller les référents de VNF sur des techniques d’entretien permettant de mieux répondre aux besoins des agents.
Grâce à une approche pragmatique et interactive, les participants ont pu :
- renforcer leur posture de conseiller dans des contextes variés,
- maîtriser des techniques clés pour mener des entretiens structurés et adaptés,
- gagner en confiance et en efficacité dans leur rôle d’accompagnement.
Les deux jours de formation ont été enrichis par des mises en situation, des études de cas concrets et des échanges dynamiques, permettant aux participants d’acquérir des compétences directement opérationnelles.
À l’issue de la formation, les participants ont salué la qualité des apports théoriques et pratiques, mais aussi la complémentarité des interventions des référents du changement et des conseillers mobilité carrière du CMVRH.
Un élan collectif pour relever les défis de demain
Cette initiative conjointe marque une étape importante dans la valorisation des compétences des référents accompagnement du changement de VNF. Elle reflète également la capacité du CMVRH à s’adapter aux enjeux actuels des administrations, tout en favorisant l’échange de pratiques et l’apprentissage collaboratif