La ville de Grenoble expérimente le management horizontal

Décloisonner les niveaux hiérarchiques pour relever les défis et répondre aux aspirations des agents.

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Expérimentation dans la ville de Grenoble

Inspirée du modèle de l’entreprise libérée pour repenser le management et relever les défis qui se posent à l’administration : d’un système vertical à plus d’horizontalité afin de décloisonner les niveaux hiérarchiques.

Un article à lire sur le site Acteurs publics

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