La coopération au travail
Co-opérer c’est travailler ensemble à une œuvre commune.
Du FabLab au LearningLab : des outils pour développer l’intelligence collective
Des lieux spécifiques pour un apprentissages collaboratif. Un article CEDIP
19 juin 2017
Favoriser l’intelligence collective
Mettre en place les conditions nécessaires au développement de l'intelligence collective. Vu sur le web et fiche CEDIP
21 février 2017
Management, intelligence collective et coopération : le cas SNCF
Les réseaux apprenants comme accompagnement du changement, une nouvelle posture pour les managers. Quel apport du digital dans la professionnalisation? Vu sur le web
28 juin 2016
Les croyances comme déterminants de la coopération
Les trois types de croyances susceptibles d'influencer le comportement coopératif des individus. Un article CEDIP
1er janvier 2012
Les freins à la coopération
Il s'agit essentiellement de difficultés relatives à la coordination et à la confiance entre les acteurs, ainsi qu'aux perceptions réciproques différentes entre eux. Un article CEDIP
1er janvier 2012
Les individus coopèrent s’ils ont plus à gagner qu’à perdre
Les individus coopèrent par nécessité, ou "pour gagner" en sécurité, en facilité ou en plaisir. Un article CEDIP
1er janvier 2012
La coopération : conditions requises
Quatre éléments essentiels doivent être associés afin que la coopération puisse se concrétiser. Un article CEDIP
1er janvier 2012