Formations métiers : Habitat - Logement
Politiques de l’habitat, accès au logement, adaptation aux publics spécifiques sont plus que jamais au cœur des préoccupations de tous, État, collectivités mais aussi citoyens. Elles font partie des grandes orientations de l’action de la direction générale de l’aménagement, du logement et de la nature (DGALN) dans le domaine, qui participe aussi de la prise en compte des enjeux de politiques publiques que sont la transition écologique, la transition énergétique et la sobriété foncière.
Chaque année, le CMVRH accompagne la DGALN et les acteurs de la filière en mettant en œuvre de nombreuses actions de formation nationales dans des domaines à enjeux prioritaires que sont :
- la lutte contre l’habitat indigne,
- les politiques sociales du logement,
- la législation et le financement du logement,
- les politiques de l’habitat.
L’OFFRE
- Une offre modulable, pour permettre à chacun de construire un parcours adapté à ses missions et ses besoins.
- Des formations qui évoluent et s’enrichissent pour s’adapter à l’actualité, aux besoins des services, aux missions des agents, aux compétences attendues.
- Des formats variés pour faciliter l’accès de tous à la formation : webinaires ou classes, présentiel ou distanciel, synchrone ou asynchrone.
- Des modalités pédagogiques adaptées pour répondre au mieux aux objectifs de formation : apports théoriques, ateliers de cas pratiques, visites terrain.
- Des niveaux complémentaires, pour couvrir les besoins en compétences de tous les agents : sensibilisation et acculturation, initiation et prise de poste, approfondissement et expertise.
- Un accès ouvert à l’ensemble des agents concernés (État, collectivités territoriales, délégataires…) pour panacher les publics.
- Un réseau d’intervenants issus de tous les services acteurs des domaines habitat/logement (AC, DREAL, DDT/DDETS, collectivités territoriales, ADIL, ARS..), mais aussi des intervenants aux profils variés : experts sociologues, historiens, urbanistes, universitaires…
Vous pouvez également retrouver le PNF et de nombreuses informations sur le site intranet de la DGALN régulièrement mis à jour.
NOUVEAUTÉS 2025
Les parcours de professionnalisation s’adaptent et continuent de s’enrichir.
- Lutte contre l’habitat indigne
Une offre complète et structurée qui en 2025 s’enrichit d’un nouveau module "Mise en œuvre du recouvrement des créances publiques en habitat indigne".
- Prise de poste des cadres en service Habitat
En 2025, les formats évoluent et de nouveaux modules complètent l’offre :
- "Solidarité et renouvellement urbains (SRU) : mise en place du droit de préemption urbain (DPU)",
- "Élaborer un Contrat de Mixité Sociale : les leviers opérationnels pour le développement du logement social",
- "La lutte contre la vacance des logements",
- "Piloter l’accompagnement des collectivités délégataires des aides à la pierre".
FOCUS sur le parcours ORT
Le dispositif
Le dispositif Opérations de Revitalisation Territoriale (ORT) existe depuis 2019. Il intervient sur des champs divers dont l’habitat et mobilise de nombreux partenaires.
Les objectifs
➢ Accompagner les acteurs de terrain dans le déploiement des ORT au niveau local,
➢ Mobiliser les partenaires en tant que parties prenantes et les fédérer autour des projets,
➢ Continuer à mieux outiller les agents qui interviennent sur ce domaine
➢ Compléter l’offre de formation existante et couvrir les besoins en formation du plus grand nombre, en proposant des contenus numériques de qualité et adaptés à la demande.)]
En complément, l’offre en ligne MENTOR
Une formation en ligne sera proposée dès 2025, disponible sur la plate-forme MENTOR.
Cette formation complètera l’offre de formation déjà existante en présentiel, en permettant à chacun de disposer des connaissances de base du dispositif ORT :
- cerner les enjeux, les opportunités et les modalités d’intervention,
- comprendre l’articulation avec les autres programmes d’action,
- identifier les leviers et dispositifs disponibles et mobiliser les bonnes ressources,
- construire un projet du diagnostic à la mise en œuvre opérationnelle,
- suivre et évaluer les projets.
Plus d’informations sur l’offre de formation Mentor et ses modalités pratiques.
Les formateurs internes, la garantie d’une professionnalisation adaptée
Pour vivre et se démultiplier en région, les modules de formation ont besoin d’intervenants volontaires qui souhaitent partager leurs expériences, leurs pratiques et participer à la montée en compétences des agents stagiaires.
Au-delà de l’animation des modules de formation, la participation des services déconcentrés aux actions de professionnalisation est essentielle pour :
- capitaliser les besoins, difficultés, attentes au sein des services,
- travailler à la construction d’actions pratiques et opérationnelles,
- élaborer des exercices concrets et réalistes,
- construire un vivier de formateurs territorialisé.
Elle est garante d’une professionnalisation adaptée des agents en poste.
Appel à manifestation
Vous êtes en poste sur l’une des thématiques abordées dans les modules de formation Habitat Logement,
Vous souhaitez en partenariat avec la DGALN :
- transmettre vos connaissances en animant des formations,
- témoigner de votre expérience en participant à des ateliers,
- valoriser votre action en construisant des cas pratiques au plus proche de la réalité territoriale,
Rejoignez-nous ! Pour cela, contactez votre CVRH de proximité ou à contacter l’équipe pilote au sein du CMVRH :
julien.lebian@developpement-durable.gouv.fr
carine.sallaz@developpement-durable.gouv.fr
Pour l’animation de ces ateliers, vous serez rémunérés et vous pourrez bénéficier de tout l’accompagnement utile de la DGALN et du CMVRH :
- accompagnement, conseil, formation à la pédagogie d’adultes,
- mise à disposition de supports de formations,
- participation de la DGALN aux modules de formation.
Où retrouver l’offre ministérielle du domaine Habitat Logement
Vous y retrouverez également les modalités d’inscription et de nombreuses informations !
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