Et si on parlait attractivité …
Le CVRH de Rouen a mené, le 16 novembre dernier un atelier, « passer de la fiche de poste à l’offre d’emploi » à l’attention des recruteurs de la DREAL Normandie.
L’objectif de cet atelier était d’aiguiller les cadres dans la rédaction d’offre d’emploi lisible et attractive afin de valoriser au mieux leurs postes et ainsi améliorer le recrutement.
Cet atelier de deux heures a permis de présenter des principes généraux et surtout de les mettre en pratique afin de s’essayer à l’exercice de la réaction d’une offre d’emploi.
Il s’agit d’une première action dans un parcours du recruteur qui se poursuivra avec deux modules : « Mener un entretien de recrutement » et « Accueillir un nouvel arrivant » .
Ce parcours aura ensuite vocation à être proposé à l’ensemble des cadres de notre zone d’action.
Sur le même sujet
La Ressourcerie cliquable, ça vous parle?
Renforcer les compétences numériques des agents du pôle ministériel, cela signifie les accompagner dans cette acculturation au numérique.
15 avril 2025
Découvrez l’Intelligence artificielle (IA) et les IA Génératives (IAG) en vous formant sur Mentor
L'intelligence artificielle (IA) et les IA génératives (IAG) s'invitent dans de nombreuses activités de notre quotidien mais que sont-elles (…)
15 avril 2025