Démarche Compétences
Démarche compétences : les besoins en recrutement des métiers de l’aménagement et de l’urbanisme, de l’habitat et de la (...)
Identifiés par la démarche compétences engagée par le pôle ministériel, retrouvez les métiers de l’aménagement et l’urbanisme, de l’habitat et de la construction qui concentrent les besoins en recrutements dans les 5 prochaines années !
3 mars 2023
L’eau et la biodiversité, des métiers porteurs à 5 ans dans les services déconcentrés
Plusieurs métiers autour de l'eau et la biodiversité ont été révélés au cours de la démarche compétences engagée par le pôle ministériel.
6 janvier 2023
La démarche compétences du pôle ministériel - point d’étape octobre 2022
La démarche compétences vise à identifier les impacts potentiels de la revue des missions (menée par le Secrétariat général et les directions métiers) sur les emplois et compétences au sein du pôle ministériel, jusqu’à la conception de plans d’accompagnement.
18 novembre 2022
LE CEDIP et les CVRH acteurs des démarches GPEEC au sein du pôle ministériel
Pourquoi et comment le CEDIP et les CVRH sont engagés dans la démarche de Gestion prévisionnelle des emplois, effectifs et compétences du pôle ministériel... Retrouvez les interviews de Pierre Roux, directeur de projet de ces démarches participatives, et de Sylvie Mompart, chargée de mission de la transformation numérique au SNUM, qui a bénéficié de ces (...)
20 janvier 2022