Le CMVRH participe au mois de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Le CMVRH participe au mois de la Qualité de Vie au Travail (QVT) organisé par le pôle ministériel.
Le thème de cette 18ème édition : « Travailler ensemble ». Inscrivez vous aux évènements de votre choix tout au long du mois !
En 2021, le pôle ministériel a choisi de décliner la semaine nationale de la qualité de vie au travail en mois de la qualité de vie au travail (QVT). « Travailler ensemble » : tel est le thème de cette 18e édition impulsée par l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT). Le secrétariat général propose vous propose un programme national d’animation durant tout le mois de juin.
En effet, ce thème s’est imposé comme une évidence, car après plus d’un an de crise, le besoin de travailler ensemble est très prégnant, mais aussi le besoin de s’appuyer sur des coopérations solides, d’échanger collectivement sur les façons d’organiser le travail de façon efficace et enfin, d’offrir à tous, des moments de respiration et de recul sur sa pratique du travail en équipe et en télétravail.
Tout au long du mois de juin, le secrétariat général vous propose une série d’ateliers, tables rondes et discussions autour de la notion de « travailler ensemble ».
• Semaine 1 - du 31 mai au 4 juin : Équilibre de vie, santé et bien-être pour mieux travailler ensemble
• Semaine 2 - du 7 au 11 juin : Travailler ensemble pour constituer une équipe plus solidaire : maintenir le lien, intégrer, créer un collectif inclusif
• Semaine 3 - du 14 au 18 juin : Travailler ensemble et être à l’écoute de ses équipes
• Semaine 4 - du 21 au 25 juin : Travailler ensemble en mode projet : coopérer et innover
Chaque semaine, une activité sportive a minima sera également proposée : yoga des yeux, yoga sur chaise, exercices pour évacuer les tensions musculaires… Chaque agent peut participer à plusieurs évènements.
Le programme détaillé est disponible à l’adresse suivante :
http://intra.portail.e2.rie.gouv.fr/le-programme-du-mois-de-la-qualite-de-vie-au-a18510.html?id_rub=2464
Naturellement, le CMVRH s’est associé pleinement à cet évènement en vous proposant de vous former à la QVT ; ainsi, des webinaires vous sont proposés sur l’appréhension de la QVT pour mieux travailler ensemble, sur le télétravail, sur la prévention des RPS, ainsi que des formations et des séances de co-développement. Retrouvez toutes nos offres à l’adresse suivante :
http://OUPS-cmvrh.e2.rie.gouv.fr/index.php
Comment concilier à la fois amélioration des conditions de travail, épanouissement professionnel, performance des organisations?
A l’occasion du mois de la qualité de vie au travail, le CVRH de Nancy vous donne rendez-vous le 15 juin de 9h à 12h, pour suivre un webinaire de découverte du sujet, à destination des agents et des managers.
Vous pouvez vous inscrire avec le lien suivant jusqu’au 7 juin :
http://oups-cmvrh.e2.rie.gouv.fr/index.php?id_session=21963.
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Sur le portail intranet du Pôle Ministériel
Formez-vous à la qualité de vie au travail !
Dans le cadre du mois de la qualité de vie au travail, découvrez la sélection des formations proposées par les centres de valorisation des ressources humaines (CVRH) en juin sur le thème de la qualité de vie au travail.
Trouver toutes les formations
Des webinaires, par exemple, de sensibilisation à la prévention des risques psycho-sociaux, sur le télétravail sessions agents et encadrants , manager des équipes et des projets à l’ère numérique, Mieux gérer son stress professionnel …et d’autres encore.
Enfin, dans notre lettre #CMVRHavecvous n°3 de novembre 2020, nous avons publié la fiche « QVT, Tous acteurs, tous impliqués ». Aujourd’hui nous vous proposons son complément ciblé sur le rôle du manager : « QVT, postures et compétences du manager », pilier de la conciliation de la performance du service et du bien-être des agents.
Les deux fiches sont disponibles ici.
Enfin, vous être également invité également à visiter notre rubrique « Qualité de vie au travail »dans laquelle vous trouverez nos productions sur le sujet et des ressources sur les risques psychosociaux (RPS), les conditions de travail, la lutte contre les discriminations et comment se professionnaliser sur le sujet.
N’hésitez plus, inscrivez vous aux évènements de votre choix tout au long du mois consacré à la Qualité de Vie au Travail.