Comment le CVRH de Nancy a accompagné la DDT68 dans l’optimisation du SHBD
Rendre l’agent acteur dans une démarche d’accompagnement au changement, c’est possible !
Dans un contexte de transfert de mission à la Communauté Européenne d’Alsace, le service habitat bâtiment durable (SHBD) de la DDT68 a souhaité être accompagné par le CVRH de Nancy dans une démarche d’évolution de son schéma organisationnel.
Au delà de la nécessité de revisiter l’organigramme, le service y a vu l’occasion d’optimiser son action en mettant en exergue les métiers qu’il conviendrait de développer ou créer à court ou moyen terme afin de “mieux répondre” à sa fonction de service public.
Les agents ont été acteurs tout au long de cette démarche et notamment à l’occasion de deux réunions de services au cours desquelles leurs productions ont servi à la réflexion :
- le 20 juin 2023, le service s’est réuni afin de définir sa vocation, s’interroger sur les missions futures à développer et en définir les atouts et points de vigilance
- le 9 octobre 2023, s’est tenu un second temps collectif pour réfléchir sur 3 propositions d’organisation et déterminer laquelle serait la plus optimale à mettre en place à compter de 2024.
Tous ces travaux collaboratifs, exploités par l’équipe projet nommée au sein du service, vont permettre à la direction du SHBD de soumettre au CSA d’ici fin 2023 un nouvel organigramme en adéquation entre les objectifs fixés par la direction de la DDT et les attentes des agents.